Bảo hiểm PVI Care là gì?

Bảo hiểm PVI Care là sản phẩm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của Bảo hiểm PVI, đã và đang được rất nhiều doanh nghiệp, tổ chức tin dùng như một chế độ phúc lợi thiết thực, hữu dụng. Đây là sản phẩm bảo hiểm có sự khác biệt và nhiều ưu điểm so với các sản phẩm của các công ty khác trên thị trường.

NHẬN KHUYẾN MÃI 25%

Quyền lợi bảo hiểm PVI Care

    ƯU ĐIỂM NỔI BẬT BẢO HIỂM SỨC KHỎE – PVI CARE

    Quyền lợi Bảo hiểm PVI cho Nhân viên

    Bảng tóm tắt quyền lợi 4 Chương trình Bảo hiểm PVI cho Nhân viên

    Quyền lợi bảo hiểm PVI cho Nhân viên CT1 CT2 CT3 CT4
    – Tử vong do ốm đau, bệnh tật, thai sản 100 triệu 200 triệu 300 triệu 500 triệu
    – Tử vong do Tai nạn 100 triệu 200 triệu 300 triệu 500 triệu
    – Chi phí y tế Tai nạn 20 triệu 40 triệu 60 triệu 60 triệu
    – Nội trú & Thai sản 42 triệu 63 triệu 84 triệu 120 triệu
    – Ngoại trú & Nha khoa 6 triệu 7 triệu 8 triệu 12 triệu

    CHI PHÍ BẢO HIỂM SỨC KHỎE NHÂN VIÊN

    Total 

    Bạn còn điều băn khoăn? Gặp ngay một nhân viên tư vấn:

    GỌI NGAY 0938 150 968

    ƯU ĐÃI 25% CHO KHÁCH HÀNG ĐĂNG KÝ

      Mức chi trả Bảo hiểm PVI Care

      Bảng minh họa Chương trình 3

      Quyền lợi: Tử vong hoặc tàn tật toàn bộ vĩnh viễn do ốm đau, bệnh tật, thai sản. Hạn mức
      (VNĐ)
      Chi trả bồi thường 100% hạn mức 300 triệu
      Quyền lợi: Chi trả đối với NĐBH bị tử vong, thương tật thân thể do Tai nạn. Hạn mức
      (VNĐ)
      A. Tử vong hoặc thương tật toàn bộ vĩnh viễn: Chi trả 100% hạn mức 300 triệu
      B. Thương tật bộ phận vĩnh viễn Bảng tỷ lệ % thương tật
      C. Chi phí y tế: Chi trả theo chi phí thực tế, không vượt quá hạn mức 60 triệu
      Quyền lợi: Chi trả chi phí y tế cho điều trị Nội trú & Thai sản. Hạn mức
      (VNĐ)
      1. Chi phí nằm viện (Tối đa 60 ngày/năm) 84 triệu
      2. Chi phí phẫu thuật 84 triệu
      3. Điều trị cấp cứu 84 triệu
      4. Quyền lợi thai sản 84 triệu
      a. Sinh Thường
      b. Biến chứng thai sản
      4,2 triệu /ngày
      c. Sinh mổ 84 triệu
      5. Các quyền lợi khác
      a. Chi phí trước khi nhập viện 30 ngày 4,2 triệu /ngày
      b. Chi phí điều trị sau khi xuất viện 30 ngày 4,2 triệu /ngày
      c. Chi phí y tế chăm sóc tại nhà (tối đa 15 ngày/năm) 4,2 triệu /ngày
      d. Cấy ghép nội tạng 84 triệu
      e. Dịch vụ xe cứu thương 84 triệu
      f. Trợ cấp nằm viện (tối đa 60 ngày/năm) 84,000đ /ngày
      g. Trợ cấp mai táng 2 triệu
      Quyền lợi: Chi trả chi phí y tế cho điều trị Nội trú & Thai sản. Hạn mức
      (VNĐ)
      1. Chi phí nằm viện (Tối đa 60 ngày/năm) 84 triệu
      2. Chi phí phẫu thuật 84 triệu
      3. Điều trị cấp cứu 84 triệu
      4. Quyền lợi thai sản 84 triệu
      a. Sinh Thường
      b. Biến chứng thai sản
      4,2 triệu /ngày
      c. Sinh mổ 84 triệu
      5. Các quyền lợi khác
      a. Chi phí trước khi nhập viện 30 ngày 4,2 triệu /ngày
      b. Chi phí điều trị sau khi xuất viện 30 ngày 4,2 triệu /ngày
      c. Chi phí y tế chăm sóc tại nhà (tối đa 15 ngày/năm) 4,2 triệu /ngày
      d. Cấy ghép nội tạng 84 triệu
      e. Dịch vụ xe cứu thương 84 triệu
      f. Trợ cấp nằm viện (tối đa 60 ngày/năm) 84,000đ /ngày
      g. Trợ cấp mai táng 2 triệu

      Đối tượng được bảo hiểm

      Tất cả nhân viên và người thân khai báo với nhà bảo hiểm vào ngày hiệu lực hợp đồng.

      Người trưởng thành: Từ đủ 18 đến 65 tuổi
      Trẻ em: từ 15 ngày tuổi đến 18 tuổi hoặc đến 24 tuổi nếu vẫn chưa đi làm và còn đang tham gia học toàn thời gian tại trường.
      – Không bị các bệnh lý về thần kinh, phong, ung thư
      – Không bị thương tật vĩnh viễn từ 50% trở lên tại thời điểm đầu hợp đồng
      – Không trong thời gian điều trị bệnh, thương tật

        Thời gian chờ

        Thời gian chờ: Là thời gian tính từ ngày đăng ký bảo hiểm đến khi bảo hiểm có hiệu lực. Mỗi quyền lợi bảo hiểm có thời gian chờ khác nhau.

        • Miễn toàn bộ thời gian chờ cho Doanh nghiệp từ 50 Nhân viên trở lên.
        • Với Nhân viên khi đã tham gia đủ 1 năm thì mặc nhiên không áp dụng thời gian chờ cho các năm tiếp theo.
        • Miễn thời gian chờ cho Doanh nghiệp ký hợp đồng với PVI khi đã tham gia ở đơn vị bảo hiểm khác đủ 1 năm.

        Thời gian chờ Bảo hiểm cho Nhân viên

        Quyền lợi bảo hiểm Thời gian chờ
        Tai nạn 0 ngày
        (Có hiệu lực ngay)
        Bệnh thông thường 30 ngày
        Bệnh đặc biệt, bệnh mãn tính, bệnh có sẵn 365 ngày
        Biến chứng thai sản 60 ngày
        Sinh con 270 ngày

        Ưu đãi: Miễn thời gian chờ đối với Công ty từ 50 Nhân viên trở lên

        Bảo lãnh viện phí

        Bảo lãnh viện phí: Là dịch vụ liên kết giữa Bảo hiểm PVI và Bệnh viện để thay mặt cho Khách hàng trả trực tiếp chi phí cho Bệnh viện. Đồng nghĩa với Khách hàng:

        • Không phải bận tâm tới việc nộp viện phí tại hơn 120 bệnh viện liên kết trên toàn quốc. Và còn tiếp tục mở rộng thêm.
        • Chỉ cần xuất trình thẻ PVI Care và giấy tờ tùy thân là đã có thể sử dụng dịch vụ bảo lãnh viện phí.
        • Bảo lãnh viện phí là tiện ích cao cấp của Bảo hiểm PVI Care.

        ƯU ĐÃI 25% NGAY HÔM NAY

         
         

          Danh sách bệnh viện bảo lãnh PVI Care

          Download: Danh sách 130+ bệnh viện bảo lãnh

          Bệnh viện bảo lãnh PVI Care - PVI Sài Gòn

          HƠN 34 BỆNH VIỆN CHẤT LƯỢNG TẠI HỒ CHÍ MINH

          Bệnh viện bảo lãnh PVI Care - PVI Sài Gòn

          HƠN 30 BỆNH VIỆN CHẤT LƯỢNG TẠI HÀ NỘI

          Bệnh viện bảo lãnh PVI Care - PVI Sài Gòn

          HƠN 130 BỆNH VIỆN CHẤT LƯỢNG TRÊN TOÀN QUỐC

          Tiện ích nổi bật

          Một số ưu điểm nổi bật của Bảo hiểm sức khỏe PVI cho Nhân viên

          Đội ngũ chuyên gia sản phẩm

          GỌI NGAY 0938 150 968

          Các chuyên gia sản phẩm sẵn sàng hỗ trợ Quý khách 24/7

          Quý khách cần hỗ trợ về thủ tục bồi thường?

          Gọi ngay: 1900 54 54 58

          CHƯƠNG TRÌNH BẢO HIỂM TỰ CHỌN

          Chương trình này dành cho:

          • Doanh nghiệp có lượng nhân viên nhiều. Cần tham gia nhiều hơn 1 chương trình cho các Level nhân sự khác nhau.
          • Các doanh nghiệp đã tham gia bảo hiểm ở đơn vị khác. Có nhu cầu tái tục một chương trình tương đương tại PVI.

          Chương trình này không dành cho:

          • Doanh nghiệp có số lượng Nhân viên nhỏ hơn 10 người. Vui lòng xem 04 chương trình thiết kế sẵn đã được tối ưu quyền lợi & mức phí.

          Mức phí áp dụng cho Doanh nghiệp tham gia lần đầu. Lưu ý rằng đối với Doanh nghiệp đã tham gia bảo hiểm, Mức phí tái tục sẽ phụ thuộc vào tỷ lệ bồi thường của năm trước.

          Xem lại:

          4 Chương trình thiết kế sẵn

          Thời gian nhận ưu đãi chỉ còn

           
           

          Thiết kế chương trình PVI Care

          Áp dụng cho Doanh nghiệp từ 10 Nhân viên


            Phần 1 - Bảo hiểm sinh mạng

            Phần 2 - Bảo hiểm Tai nạn

            Phần 3 - Bảo hiểm chi phí y tế do ốm đau, bệnh tật, thai sản

            KHÁCH HÀNG NÓI VỀ BẢO HIỂM PVI CARE

            Mọi sự phản hồi của khách hàng là động lực để ngày chúng tôi càng hoàn thiện và phát triển

            Anh Nguyễn Thành Long – GD Cty IT Cửu Long

            Tư vấn viên đến tận công ty tư vấn rất nhiệt tình, tôi đã chọn được một chương trình chăm sóc sức khỏe cho nhân viên Công ty của mình với chi phí và quyền lợi rất hợp lý. Việc hỗ trợ hướng dẫn bồi thường cũng rất tận tình.

            Anh Nguyễn Minh Kiệt – TGD Datihome

            Tôi chọn PVI Care để đảm bảo sức khỏe của hơn 300 nhân viên Tôi rất hài lòng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ của PVI.

            Chị Phạm Thanh Thảo – Trưởng phòng nhân sự

            Vừa rồi tôi sinh bé tại Bệnh viện Đa khoa An Sinh, tôi đã sử dụng thẻ PVI Care và được chi trả toàn bộ chi phí. Tôi rất hài lòng về dịch vụ Bảo hiểm sức khỏe của PVI. Tôi sẽ mua thêm cho bé mới sinh. Cảm ơn PVI!

            Anh Nguyễn Trường Xuân – Kỹ sư môi trường

            Tôi được công ty mua cho bảo hiểm PVI Care và đã sử dụng dịch vụ bảo lãnh viện phí. Chỉ cần xuất trình thẻ PVI Care là tôi đã có thể khám và điều trị tại bệnh viện Quốc tế Columbia mà không phải mất chi phí.

            NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ BẢO HIỂM PVI CARE

            Bệnh đặc biệt

            Là các bệnh ung thư và u các loại, huyết áp, tim mạch, loét dạ dày, viêm đa khớp mãn tính, loét ruột, viêm gan các loại, viêm màng trong dạ con, trĩ, sỏi các loại trong hệ thống tiết niệu và đường mật, đục thủy tinh thể, viêm xoang, bệnh đái thoái đường, Parkinson, bệnh liên quan đến hệ thống tạo máu.

            Bệnh mãn tính

            Là tình trạng bệnh mà theo ý kiến của bác sĩ chuyên khoa hay cố vấn y tế hành nghề hợp pháp là bệnh tiến triển kéo dài và không có khả năng chữa khỏi hoàn toàn.

            Bệnh có sẵn

            Là những bệnh có từ trước ngày bắt đầu hiệu lực bảo hiểm và là bệnh mà Người được bảo hiểm:
            – Đã phải điều trị trong vòng 3 năm trước ngày bắt đầu hiệu lực bảo hiểm, hoặc
            – Có triệu chứng về mặt y khoa, đã tồn tại và có nguồn gốc từ trước khi bảo hiểm có hiệu lực, bất kể là Người được bảo hiểm đã được điều trị hay được tư vấn khám trước đó hay chưa.
            – Bệnh có sẵn được xác định căn cứ vào chứng từ điều trị và việc xác minh của PVI.
            – Theo định nghĩa bảo hiểm này, ngoài các bệnh có sẵn theo định nghĩa trên, một số bệnh sau được hiểu là Bệnh có sẵn: viêm Amidan cần phải cắt, viêm VA cần phải nạo, vẹo vách ngăn cần phẫu thuật, rối loạn tiền đình, thoái hóa khớp/đốt sống/cột sống, viêm tai giữa cần phẫu thuật, thoái vị đĩa đệm, bệnh hen.

            Ốm đau, bệnh tật

            Là tình trạng cơ thể có dấu hiệu của một bệnh lý khác với tình trạng sức khỏe bình thường. Và cần thiết phải điều trị y tế.

            Tàn tật toàn bộ vĩnh viễn do ốm đau, bệnh tật

            Là một sự biến đổi hoàn toàn về thể chất và tinh thần của một người. Làm cho NĐBH không thể thực hiện được bất kỳ các nhu cầu cá nhân, xã hội hay công việc nào. Hoặc không đáp ứng được những yêu cầu của luật pháp.

            Bệnh/Dị tật bẩm sinh

            Là sự phát triển không bình thường của một bộ phận hoặc cấu trúc về mặt hình dạng, cấu tạo hoặc vị trí ngay từ khi hình thành trong tử cung theo kết luận của Bác sĩ.

            Tai nạn

            Là sự cố bất ngờ hay không lường trước được. Gây ra bởi một lực tác động từ bên ngoài lên thân thể NĐBH. Xảy ra trong thời hạn bảo hiểm và là nguyên nhân trực tiếp dẫn đến tử vong hoặc thương tật thân thể cho NĐBH. Ngoài kiểm soát và ý định của NĐBH.

            Thương tật toàn bộ vĩnh viễn

            Là thương tật thân thể do tai nạn gây ra làm cho NĐBH bị cản trở hoàn toàn khi tham gia vào công việc của người đó. Hay bị mất hoàn toàn khả năng lao động trong bất kỳ loại lao động nào. Kéo dài suốt 12 tháng liên tục và không hy vọng vào sự tiến triển của thương tật đó. Hoặc theo quyết định của Hội đồng Giám định y khoa xác định NĐBH bị thương tật thân thể vĩnh viễn từ 81% trở lên.

            Thương tật bộ phận vĩnh viễn

            Là thương tật thân thể do tai nạn gây ra làm cho NĐBH vĩnh viễn mất đi chức năng hoạt động của một hay nhiều bộ phận cơ thể.
            – Thương tật bộ phận vĩnh viễn được liệt kê trong Quy tắc bảo hiểm.

            Thương tật tạm thời

            Là tình trạng mà NĐBH bị thương tật không thể thực hiện một phần hoặc toàn bộ công việc hàng ngày của mình trong 1 khoảng thời gian nhất định.

            Biến chứng thai sản

            Là tình trạng bất thường của tế bào thai. Biến chứng do nguyên nhân tai nạn hoặc bệnh lý phát sinh trong quá trình mang thai của NĐBH cần điều trị y tế theo chỉ định của bác sĩ. (Không bao gồm trường hợp sinh non, sinh mổ theo yêu cầu).

            Lần khám/điều trị

            Là việc khám, xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh và thuốc điều trị được thực hiện theo chỉ định của một Bác sĩ tại một thời điểm.

            NHẬN KHUYẾN MÃI 25%

            Điểm loại trừ bảo hiểm

            Một số trường hợp phổ biến không thuộc phạm vi bảo hiểm

            Không có chỉ định của bác sĩ

            – Mua thuốc, làm xét nghiệm không có chỉ định của bác sĩ;
            – Các dịch vụ y tế theo yêu cầu của NĐBH;

            Không có bệnh lý cụ thể

            – Khám, xét nghiệm không tìm ra bệnh;
            – Kiểm tra sức khỏe định kỳ;
            – Tiêm phòng, thuốc mang tính phòng ngừa;
            – Dịch vụ mang tính thẩm mỹ;

            Do sự cố ý của NĐBH

            Cố ý gây hấn đánh nhau, vi phạm pháp luật, hậu quả của việc uống rượu bia, sử dụng chất kích thích;

            Bệnh, dị tật bẩm sinh; suy giảm tự nhiên về thị lực, thính lực

            Một số bệnh cần xác định nguyên nhân (Ví dụ: Hở van tim, đục thủy tinh thể, vẹo vách ngăn mũi, …)

            Các loại bệnh và chi phí y tế đặc biệt

            – Bệnh về tâm lý, tâm thần (Stress, suy nhược thần kinh, …);
            – Bệnh lây truyền qua đường tình dục, HIV-AIDS;
            – Kế hoạch hóa gia đình, điều trị vô sinh, điều trị bất lực, rối loạn/suy giảm chức năng sinh dục, thụ tinh nhân tạo, liệu pháp thay đổi hoóc môn, thay đổi giới tính hay bất cứ hậu quả hoặc biến chứng nào của các điều trị nêu trên.
            – Chi phí mua, lắp đặt, duy trì hay chỉnh sửa các bộ phận giả, các dụng cụ /thiết bị y tế hỗ trợ điều trị (bao gồm nhưng không giới hạn: stent, van tim, bóng nong, đĩa đệm, nẹp, vis, chốt keo, máy tạo nhịp tim, nạng, nẹp, xe lăn, xe đẩy, thiết bị trợ thính, kính thuốc, máy hỗ trợ tim).

            Tài liệu chi tiết

            Tài liệu chi tiết của sản phẩm Bảo hiểm PVI cho Nhân viên

            1. Download: Quy tắc bảo hiểm PVI Care
            2. Download: Danh sách bệnh viện bảo lãnh viện phí
            3. Download: Danh sách phòng khám Blacklist
            4. Download: Mẫu Giấy yêu cầu trả tiền bảo hiểm
            5. Download: Bảng tường trình tai nạn
            YÊU CẦU GỌI LẠI

            Câu hỏi thường gặp

            Các thắc mắc phổ biến nhất về sản phẩm

            Chi phí mua bảo hiểm PVI cho Nhân viên bao nhiêu?

            – Mức phí phổ biến cho nhân viên từ 2.000.000 – 4.000.000 VNĐ/Người/Năm.
            – Chương trình phổ biến cho lãnh đạo từ 4.000.000 – 8.000.000 VNĐ/Người/Năm.
            Chi tiết: Gói bảo hiểm cho Nhân viên công ty

            Công ty tôi có được thay đổi sang chương trình cao hơn không?

            CÓ. Bảo hiểm sức khỏe cho Nhân viên PVI có thể thay đổi quyền lợi. Tuy nhiên việc thay đổi quyền lợi bảo hiểm chỉ được thực hiện tại thời điểm đầu kỳ của mỗi năm. Đồng thời, áp dụng thời gian chờ bổ sung đối với phần quyền lợi tăng thêm.

            Nhân viên mới có được tham gia bảo hiểm không?

            . Nhân viên mới và người thân của Nhân viên mới được bổ sung giữa kỳ. Mức phí tăng/giảm sẽ được quyết toán vào cuối hợp đồng bảo hiểm

            Sau khi nhân viên nghỉ việc, bảo hiểm cho nhân viên đó còn hiệu lực không?

            KHÔNG. Bảo hiểm sức khỏe này chỉ dành cho nhân viên của Công ty đã ký hợp đồng.

            Bệnh ung thư có được chi trả bồi thường không?

            . Bệnh ung thư và u các loại được xếp vào nhóm bệnh đặc biệt. Thời gian chờ cho Bệnh đặc biệt là 365 ngày.

            Thai sản có được bảo hiểm chi trả không?

            . Bảo hiểm sức khỏe PVI Care cho Nhân viên có chi trả quyền lợi Thai sản. (gồm Sinh thường, Sinh mổ và Biến chứng thai sản). Thời gian chờ cho quyền lợi này là 270 ngày.
            – Doanh nghiệp có số lượng trên 50 Nhân viên được miễn thời gian chờ.

            PVI Care nhân viên có chi trả cho Covid-19 không?

            Tùy thuộc vào Chương trình tham gia. Vui lòng liên hệ bộ phận tư vẫn để có thông tin chi tiết.

            YÊU CẦU GỌI LẠI

            Nhân viên công ty có thể khám chữa bệnh ở đâu?

            Tất cả các bệnh viện/phòng khám trên toàn quốc. Với điều kiện bệnh viện/phòng khám đó hoạt động hợp pháp và có thể cung cấp hóa đơn hợp lệ.

            Thời gian chờ là gì?

            Thời gian chờ là khoảng thời gian chưa phát sinh hiệu lực đối với một quyền lợi bảo hiểm:
            – Tai nạn: 0 ngày (Có hiệu lực ngay khi ký hợp đồng).
            – Bệnh thông thường: 30 ngày
            – Thai sản: 270 ngày
            – Biến chứng thai sản: 60 ngày
            – Bệnh đặc biệt, bệnh mãn tính, bệnh có sẵn: 365 ngày

            Nếu Công ty tôi chuyển qua PVI có phải chờ lại từ đầu không?

            KHÔNG. Bảo hiểm PVI tính thời gian chờ nối tiếp cho Khách hàng.

            Bệnh mãn tính, bệnh có sẵn, bệnh đặc biệt có thuộc phạm vi chi trả bồi thường của Bảo hiểm PVI Care không?

            . Quyền lợi bảo hiểm PVI Care chi trả cho các chi phí điều trị cho tất cả các bệnh thông thường, bệnh đặc biệt, bệnh mãn tính, bệnh có sẵn và nhiều quyền lợi khác.
            – Các loại bệnh trong Điểm loại trừ sẽ không thuộc phạm vi chi trả.
            – Xem chi tiết: Điểm loại trừ bảo hiểm

            Thời gian chờ áp dụng cho bệnh đặc biệt, bệnh mãn tính, bệnh có sẵn là bao lâu?

            365 ngày. Sau khi NĐBH chờ đủ số ngày quy định (365 ngày), chi phí điều trị phát sinh sẽ được chi trả.

            Mức phí bảo hiểm tái tục có ảnh hưởng bởi lịch sử bồi thường không?

            CÓ. Các công ty bảo hiểm sẽ căn cứ trên tỷ lệ bồi thường để quyết định về mức phí tái tục cho năm sau.

            Dùng thẻ PVI Care như thế nào?

            Quý khách mang theo CMND, khi tới bệnh viện xuất trình thẻ PVI Care tại quầy thủ tục.
            Chi tiết: Hướng dẫn sử dụng thẻ PVI Care

            QUÝ KHÁCH CẦN HỖ TRỢ?

            GỌI NGAY 0938 150 968

            Có nên mua bảo hiểm PVI Care?

            Bảo hiểm PVI hiện có hơn 120 cơ sở y tế hợp tác triển khai dịch vụ bảo lãnh viện phí trực tiếp cho khách hàng, trong đó có gần 30 cơ sở y tế công lập – là số lượng lớn nhất về cơ sở y tế công lập trong hệ thống khi so sánh với các công ty bảo hiểm khác trên thị trường. Dịch vụ bảo lãnh viện phí nội trú nhanh chóng, bảo lãnh viện phí ngoại trú tự động khi khách hàng tới khám và điều trị tại các cơ sở y tế trong hệ thống của Bảo hiểm PVI là ưu điểm vượt trội nên luôn được đánh giá cao trong công tác chăm sóc khách hàng.

            Ngoài ra, tổng đài chăm sóc khách hàng 0938 150 968 của Bảo hiểm PVI với đội ngũ cán bộ tư vấn chuyên nghiệp luôn sẵn sàng tư vấn, hỗ trợ khách hàng trong mọi vấn đề liên quan: tìm hiểu sản phẩm, thủ tục tham gia bảo hiểm, thủ tục yêu cầu bồi thường…

            NHẬN KHUYẾN MÃI 25%